Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft
75% Teilzeit

Organisationseinheit

Institut für Sport und Sportwissenschaft (IFSS)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Koordination, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Forschungsprojekte im Bereich der Gesundheitspsychologie, mit besonderem Schwerpunkt auf Rehabilitation und Prävention.
• Publikation von Forschungsergebnissen in renommierten englischsprachigen Fachzeitschriften.
• Unterstützung in weiteren Aufgaben des Arbeitsbereichs Gesundheitsbildung und Sportpsychologie (z. B. Lehre).
• Promotion im Bereich Gesundheitsverhalten und körperliche Aktivität mit dem Ziel, das wissenschaftliche Profil des Instituts aktiv mitzugestalten.

Eintrittstermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt / as soon as possible

Ihre Qualifikation

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem empirisch ausgerichteten Fach (z.B. Psychologie, Soziologie, Gesundheitswissenschaften, Public Health, empirische Bildungswissenschaft).
• Hohe Motivation und Leidenschaft für wissenschaftliches Arbeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Interesse an der Vertiefung und Erweiterung des eigenen Fachwissens.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Hervorragende Kenntnisse in Forschungsmethoden, Statistik und/oder qualitativen Methoden.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
• Schreibkompetenz und idealerweise Vorerfahrung im Verfassen von wissenschaftlichen Beiträgen in englischer Sprache.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

• Eigeninitiative und eine starke intrinsische Motivation zur wissenschaftlichen Arbeit mitbringt.
• Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit als selbstverständlich ansieht.
• Durch Gewissenhaftigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist überzeugt.
• Die Herausforderung sucht, durch innovative Forschung zum Fortschritt auf dem Gebiet der Gesundheitspsychologie beizutragen.

Entgelt

EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.