Expertin / Experte für digitale Lernformate und Führungskräfteentwicklung (w/m/d)
Teilzeit 70%

Organizational unit

Service Unit Personnel Development and Vocational Training (PEBA)

Job description

• Entwicklung positiver Lernerfahrungen für Führungskräfte. Sie stellen positive Lernerfahrungen für Führungskräfte bereit, hauptsächlich in Form digitaler Angebote über ein Learning Management System (LMS) und ergänzenden Präsenz- und Austauschformaten. Dabei wählen Sie geeignete Inhalte und Formate aus und integrieren diese in das LMS. Zudem implementieren Sie verschiedene Tools für selbstgesteuertes Lernen und entwickeln sowie führen Formate zur Förderung einer lernenden Organisation durch.
• Steuerung informeller Lernangebote. Weiterhin entwickeln und setzen Sie informelle Lernangebote um. Sie leiten Themen basierend auf Bedarfen ab, erstellen und bewerten diese und entwickeln zielgruppenspezifische Lernreisen, die Sie anschließend evaluieren. Darüber hinaus installieren Sie informelle Lernangebote breitflächig.
• Impulsgebung für Kulturwandel und Future Skills. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Konzepten für zeitgemäße Impulse zur Förderung eines Kulturwandels und Future Skills. Dabei bauen Sie eine Austausch- und Gesprächskultur zu Führungsthemen auf und gewinnen sowie vernetzen Botschafter*innen aus dem KIT für die lernende Organisation.

Starting date

01.10.2024

Personal qualification

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Pädagogik, Psychologie, Personalentwicklung oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führungskräfteentwicklung, einschließlich Konzeption und Durchführung entsprechender Angebote sowie Personalentwicklung.
• Erfahrung in der Konzeption und Bereitstellung moderner digitaler Lernsysteme.
• Idealerweise systemische Coaching-Ausbildung oder ähnliche Qualifikation und IT-Kenntnisse zur Umsetzung der Konzepte.
• Systematischer und strukturierter Arbeitsstil, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement.
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung neuer Personalentwicklungskonzepte sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeit.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Entgelt

EG 13, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.